Δευτέρα 24 Νοεμβρίου 2014
Τρίτη 18 Νοεμβρίου 2014
Πέμπτη 6 Νοεμβρίου 2014
Τρίτη 4 Νοεμβρίου 2014
Το ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ. Βορείου Αιγαίου συνεπικουρεί το "Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών του Δήμου Χίου". Το κέντρο παρέχει πολλαπλές και εξειδικευμένες υπηρεσίες συμβουλευτικής, ψυχολογικής και νομικής στήριξης σε γυναίκες θύματα βίας, αλλά και σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Η εικόνα αποτελεί σκηνή από trailer που δημιουργούν αυτές τις μέρες απόφοιτοι, τελειόφοιτοι και σπουδαστές των εργαστηρίων του ΔΗΠΕΘΕ Β.Α.
Παρασκευή 31 Οκτωβρίου 2014
Προς παράταση το πρόγραμμα voucher ΟΑΕΔ για 16.600 ανέργους Έως αύριο 31/10 μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν αίτηση για το voucher του ΟΑΕΔ στην ειδική ιστοσελίδα voucher.gov.gr.
Το πρόγραμμα voucher του ΟΑΕΔ έχει σκοπό την προώθηση στην αγορά εργασίας μέσω συνδυασμένων δράσεων κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, πιστοποίησης των δεξιοτήτων και απασχόλησης, 16.600 ανέργων, κυρίως χαμηλών τυπικών προσόντων, ηλικίας 29 έως 64 ετών. Η παράταση κρίνεται αναγκαία αφού απο το πρωί το σύστημα του voucher στην διεύθυνση voucher.gov.gr αντιμετωπίζει προβλήματα και οι ενδιαφερόμενοι δεν μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους. Όσο αφορά τον έλεγχο των ΚΕΚ με απόφαση του υπουργού Εργασίας κ.Βρούτση συγκροτείται ειδική επιτροπή στο πλαίσιο των προγραμμάτων voucher με τίτλο «Επιταγή εισόδου για νέους από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» και «Επιταγή εισόδου για νέους από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» όπου θα ελέγχει και θα αξιολογεί καταγγελίες για πρακτικές των παρόχων υλοποιήσης των προγραμμάτων (ΚΕΚ) που παραπλανούν τους δικαιούχους του προγράμματος Ειδικότερα με την απόφαση του κ.Βρούτση καθορίζεται η συγκρότηση της επιτροπής με αρμοδιότητα τον έλεγχο περιπτώσεων παρόχων κατάρτισης που στο πλαίσιο των ανωτέρω προσκλήσεων ακολουθούν επιθετικές, παρελκυστικές πρακτικές για την προσέλκυση ωφελουμένων Ειδικότερα, η Επιτροπή συλλέγει, καταγράφει, αξιολογεί και προωθεί περαιτέρω στις αρμόδιες Υπηρεσίες ή Αρχές, καταγγελίες, αναφορές και περιστατικά για ενέργειες παρόχων κατάρτισης, στο πλαίσιο των ως άνω δράσεων, που συνιστούν παραπλανητικές, παρελκυστικές, αντιδεοντολογικές ή αθέμιτες πρακτικές. Στις συνεδριάσεις της Επιτροπής, μπορούν να συμμετέχουν ως παρατηρητές, εκπρόσωποι των συλλογικών φορέων εκπροσώπησης των παρόχων κατάρτισης, οι οποίοι υποδεικνύονται από τους φορείς τους Η Επιτροπή διερευνά καταγγελίες ή αναφορές που υποβάλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων και αφορούν στις παραπάνω πρακτικές. Επίσης, η Επιτροπή επιλαμβάνεται αυτεπαγγέλτως μετά από πληροφορίες που περιέρχονται σε γνώση της με οποιοδήποτε τρόπο με συγκεκριμένα στοιχεία, ή μετά από εντολή του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ή του Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων. Η Επιτροπή αξιολογεί κάθε καταγγελία, αναφορά ή περιστατικό και αποφασίζει για την προώθησή τους προς περαιτέρω διερεύνηση αρμοδίως από τις αρμόδιες Αρχές ή Υπηρεσίες. Παράλληλα υποβάλλει έκθεση στον Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με τις διαπιστώσεις και εισηγήσεις της για τις προτεινόμενες κυρώσεις. Η θητεία της Επιτροπής λήγει με την ολοκλήρωση των δράσεων «Επιταγή εισόδου για ΑΝΕΡΓΟΥΣ νέους από 25 έως 29 ΕΤΩΝ σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» και «Επιταγή εισόδου για ΑΝΕΡΓΟΥΣ νέους από 18 έως 24 ΕΤΩΝ σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας». Ειδικότερα, το νέο πρόγραμμα voucher του ΟΑΕΔ εμπεριέχει μια ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων υπέρ των ωφελουμένων στην οποία περιλαμβάνονται: 1) Πρόγραμμα θεωρητικής άσκησης 100 ωρών. 2) Πρακτική άσκηση των ωφελουμένων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας (διάρκειας 300 ωρών). 3) Δράσεις Συμβουλευτικής Υποστήριξης. 4) Πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων τα οποία θα αποκτήσουν οι ωφελούμενοι, κατά τη διάρκεια του προγράμματος. 5) Εγγυημένη απασχόληση με πλήρη ασφάλιση μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, τουλάχιστον για το 25% των εκπαιδευθέντων για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 2 συνεχόμενων μηνών (25 ημερομίσθια ανά μήνα) καθώς και παροχή συστατικής επιστολής από τον εργοδότη. Η δράση (κατάρτιση και υποχρεωτική απασχόληση) θα πραγματοποιηθεί σε όλες τις Περιφέρειες της χώρας και θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως 31 Δεκεμβρίου 2016. Το κόστος της δράσης ανέρχεται στο ποσό των 112 εκατ. ευρώ. Περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ
www.dikaiologitika.gr
Το πρόγραμμα voucher του ΟΑΕΔ έχει σκοπό την προώθηση στην αγορά εργασίας μέσω συνδυασμένων δράσεων κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, πιστοποίησης των δεξιοτήτων και απασχόλησης, 16.600 ανέργων, κυρίως χαμηλών τυπικών προσόντων, ηλικίας 29 έως 64 ετών. Η παράταση κρίνεται αναγκαία αφού απο το πρωί το σύστημα του voucher στην διεύθυνση voucher.gov.gr αντιμετωπίζει προβλήματα και οι ενδιαφερόμενοι δεν μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους. Όσο αφορά τον έλεγχο των ΚΕΚ με απόφαση του υπουργού Εργασίας κ.Βρούτση συγκροτείται ειδική επιτροπή στο πλαίσιο των προγραμμάτων voucher με τίτλο «Επιταγή εισόδου για νέους από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» και «Επιταγή εισόδου για νέους από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» όπου θα ελέγχει και θα αξιολογεί καταγγελίες για πρακτικές των παρόχων υλοποιήσης των προγραμμάτων (ΚΕΚ) που παραπλανούν τους δικαιούχους του προγράμματος Ειδικότερα με την απόφαση του κ.Βρούτση καθορίζεται η συγκρότηση της επιτροπής με αρμοδιότητα τον έλεγχο περιπτώσεων παρόχων κατάρτισης που στο πλαίσιο των ανωτέρω προσκλήσεων ακολουθούν επιθετικές, παρελκυστικές πρακτικές για την προσέλκυση ωφελουμένων Ειδικότερα, η Επιτροπή συλλέγει, καταγράφει, αξιολογεί και προωθεί περαιτέρω στις αρμόδιες Υπηρεσίες ή Αρχές, καταγγελίες, αναφορές και περιστατικά για ενέργειες παρόχων κατάρτισης, στο πλαίσιο των ως άνω δράσεων, που συνιστούν παραπλανητικές, παρελκυστικές, αντιδεοντολογικές ή αθέμιτες πρακτικές. Στις συνεδριάσεις της Επιτροπής, μπορούν να συμμετέχουν ως παρατηρητές, εκπρόσωποι των συλλογικών φορέων εκπροσώπησης των παρόχων κατάρτισης, οι οποίοι υποδεικνύονται από τους φορείς τους Η Επιτροπή διερευνά καταγγελίες ή αναφορές που υποβάλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων και αφορούν στις παραπάνω πρακτικές. Επίσης, η Επιτροπή επιλαμβάνεται αυτεπαγγέλτως μετά από πληροφορίες που περιέρχονται σε γνώση της με οποιοδήποτε τρόπο με συγκεκριμένα στοιχεία, ή μετά από εντολή του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ή του Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων. Η Επιτροπή αξιολογεί κάθε καταγγελία, αναφορά ή περιστατικό και αποφασίζει για την προώθησή τους προς περαιτέρω διερεύνηση αρμοδίως από τις αρμόδιες Αρχές ή Υπηρεσίες. Παράλληλα υποβάλλει έκθεση στον Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με τις διαπιστώσεις και εισηγήσεις της για τις προτεινόμενες κυρώσεις. Η θητεία της Επιτροπής λήγει με την ολοκλήρωση των δράσεων «Επιταγή εισόδου για ΑΝΕΡΓΟΥΣ νέους από 25 έως 29 ΕΤΩΝ σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» και «Επιταγή εισόδου για ΑΝΕΡΓΟΥΣ νέους από 18 έως 24 ΕΤΩΝ σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας». Ειδικότερα, το νέο πρόγραμμα voucher του ΟΑΕΔ εμπεριέχει μια ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων υπέρ των ωφελουμένων στην οποία περιλαμβάνονται: 1) Πρόγραμμα θεωρητικής άσκησης 100 ωρών. 2) Πρακτική άσκηση των ωφελουμένων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας (διάρκειας 300 ωρών). 3) Δράσεις Συμβουλευτικής Υποστήριξης. 4) Πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων τα οποία θα αποκτήσουν οι ωφελούμενοι, κατά τη διάρκεια του προγράμματος. 5) Εγγυημένη απασχόληση με πλήρη ασφάλιση μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, τουλάχιστον για το 25% των εκπαιδευθέντων για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 2 συνεχόμενων μηνών (25 ημερομίσθια ανά μήνα) καθώς και παροχή συστατικής επιστολής από τον εργοδότη. Η δράση (κατάρτιση και υποχρεωτική απασχόληση) θα πραγματοποιηθεί σε όλες τις Περιφέρειες της χώρας και θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως 31 Δεκεμβρίου 2016. Το κόστος της δράσης ανέρχεται στο ποσό των 112 εκατ. ευρώ. Περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ
www.dikaiologitika.gr
Ποινή «χάδι» επέβαλε το δικαστήριο σε δύο νεαρούς οι οποίοι βίαζαν και εξέδιδαν συμμαθήτρια τους σε σχολικό συγκρότημα της δυτικής Θεσσαλονίκης. Οι δράστες, ηλικίας 20 και 19 ετών καταδικάστηκαν σε φυλάκιση 3 ετών και 3 μηνών ο καθένας, για βιασμό, μαστροπεία και σωματική βλάβη ενώ το δικαστήριο αποφάσισε να μετατρέψει την ποινή σε εξαγοράσιμη (προς 5 ευρώ την ημέρα) και να αφήσει ελεύθερους τους δύο νεαρούς ενόψει του Εφετείου υπό την προϋπόθεση της εμφάνισής τους σε αστυνομικό τμήμα. Το γεγονός άρχισε να συντελείται όταν η κοπέλα ήταν 14 ετών, κατά την 3ετία 2009-2012.
Πηγή: www.lifo.gr
Πηγή: www.lifo.gr
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)